Для массового подбора на предприятие нужно содержать в штате квалифицированных кадровиков, рекрутеров, эйчаров, маркетологов, охрану труда с релевантным опытом.
Организовывать систему подбора, оплачивать интернет-площадки для поиска соискателей.
У нас своя большая команда с опытом в сфере рекрутинга, система подбора и бесперебойный поток соискателей.
А еще маркетинговые инструменты и своя база персонала свыше 3000 человек.