Оставьте заявку —
мы свяжемся с вами
мы свяжемся с вами
По будням мы реагируем в течение часа, на выходных обычно отдыхаем
Оставляя заявку,
вы принимаете
условия соглашения
Закрываем 90 % задач с персоналом
Предоставляем широкий спектр
Быстрый поиск специалистов
Создаем воронку подбора и выстраиваем маркетинговую стратегию по поиску персонала по Вашей заявке
Проводим собеседования
Наши эйчары проводят первичные собеседования, отбирают для Вас целевых кандидатов
Отбираем только лучших
Ведем кандидата до трудоустройства
Проекты
→
←
Аутстаффинг для электротехнического
предприятия
предприятия
Задача
Укомплектовать штатное расписание заказчика. Подобрать линейный и узко квалифицированный персонал на 20+ позиций.
Что было сделано
Массовый подбор кандидатов. После испытательного срока передавали работников в штат заказчика.
Разработали воронку подбора, маркетинговую стратегию
Приняли на работу более 50 чел по разным специальностям.
Итог: Осуществляли подбор и адаптацию персонала по заявке в срок. Усилили HR-департамент заказчика. Ликвидировали кадровый дефицит. Продлили договор на несколько лет.
Выделили на проект руководителя, менеджера, кот. постоянно был на объекте заказчика, 3 рекрутера.
Аутсорсинг для складского хозяйства
Задача
Организовать погрузо-разгрузочные работы на производстве. С оптимизацией процессов и побором необходимого персонала.
Что было сделано
Запустили рекламу на поиск персонала, прописали сценарий работы для HR.
Создали маркетинговую стратегию и прописали воронку подбора.
Приняли на работу комплектовщиков, грузчиков, транспортировщиков
Итог
Осуществлен полный цикл складской логистики: отгрузка, упаковка, увязка груза, транспортировка. С привлечением персонала, трудоустроенного в штат компании-аутсорсера.
Осуществлен полный цикл складской логистики: отгрузка, упаковка, увязка груза, транспортировка. С привлечением персонала, трудоустроенного в штат компании-аутсорсера.
Составили план работ на предприятии, утвердили
график и смены.
график и смены.
Рекрутинг для производства
промышленной химии
промышленной химии
Задача
Устранить кадровый дефицит, укомплектовать штатное расписание заказчика. Вывести более 50 чел на 10+ позиций.
Что было сделано
Выделили менеджера для объекта заказчика. Прописали сценарии для HR и колл-центра.
Добавили маршруты доставки до места работы, увеличили доходимость кандидатов.
Организовали этапы собеседований, поток релевантных соискателей на объект
Осуществлен набор персонала по требованиям: от 18 до 45 лет, мужчины, гражданство РФ, РБ.
Провели анализ рынка труда. Запустили рекламную кампанию.
Остались вопросы? —
Наши менеджеры ответят вам в ближайшее время
Наши менеджеры ответят вам в ближайшее время
или свяжитесь с нами по номеру +7 (927) 654 11-11
на связи ежедневно c 8:00 до 20:00
Самара, Заводское шоссе, 11 · офис 408
по любым вопросам
2013 — 2024 © Бизнес решения
